Quadros de tarefas flexíveis
Crie quadros e fluxos de trabalho que reflitam como uma equipe recebe, organiza e conclui o trabalho.
Aplicativos / Planejamento e execução do trabalho
Quadros de tarefas
Organize e entregue o trabalho diário em um único espaço compartilhado. Task Boards reúne tarefas, responsáveis, prioridades, datas, dependências e discussões em um fluxo configurável, para que as equipes vejam o que está avançando, o que está bloqueado e o que precisa de atenção em seguida.
Destaques
01 — 05
01Quadro Kanban02Visualização em lista de tarefas03Visualização de calendário04Visualização de Gantt05Visualização de dependências
Destaques · 01
Responsáveis nomeados, prioridades e um limite de trabalho em andamento em cinco etapas de entregaQuadro Kanban
Leve o trabalho relevante por um processo de entrega configurável, com um responsável claro para cada cartão.
Destaques · 02
Compare as tarefas, as datas e o progresso do lançamento em uma única listaVisualização em lista de tarefas
Compare datas, prioridades, responsáveis e progresso das tarefas em uma tabela compacta.
Destaques · 03
Prazos das tarefas ao longo do calendário de revisões de setembroVisualização de calendário
Veja prazos e trabalho planejado no contexto de uma semana ou de um mês.
Destaques · 04
A duração e a sequência das mesmas tarefas de lançamentoVisualização de Gantt
Mostre a duração e a sequência das tarefas ao longo de um período de entrega.
Destaques · 05
A tarefa de lançamento com os trabalhos que são pré-requisito e as dependências conectadasVisualização de dependências
Torne visíveis os pré-requisitos e o trabalho bloqueado como tarefas conectadas.
Um olhar mais de perto
06 — 20
06Visualização de carga de trabalho07Visualização de marcos08Relatórios do quadro09Planejamento de sprint10Limites de trabalho em andamento11Briefings de tarefa detalhados12Subtarefas13Etiquetas e categorias14Níveis de prioridade15Responsáveis nomeados16Datas, esforço e progresso17Colunas personalizadas18Pesquisa, filtros e agrupamento19Cópia e reutilização de tarefas20Comentários nos cartões e atividade do quadro
Um olhar mais de perto · 06
Compare as tarefas atribuídas e o esforço estimado de colaboradores nomeados na visualização de carga de trabalho do quadro.Visualização de carga de trabalho
Compare o trabalho atribuído entre colaboradores e períodos.
Um olhar mais de perto · 07
As tarefas de lançamento agrupadas por pontos de controle do clienteVisualização de marcos
Relacione o quadro de tarefas aos principais pontos de controle do projeto.
Um olhar mais de perto · 08
Medidas de entrega de dezoito tarefas reais de demonstraçãoRelatórios do quadro
Mostre medidas de entrega calculadas a partir de tarefas reais, abertas e concluídas.
Um olhar mais de perto · 09
Uma sprint de revisão de setembro bem definida, com uma meta clara de experiência do hóspedePlanejamento de sprint
Organize um conjunto definido de tarefas em uma sprint quando o modo sprint estiver ativado.
Um olhar mais de perto · 10
Nomes de colunas, cores, etapas de conclusão e limites de trabalho em andamentoLimites de trabalho em andamento
Defina um limite por coluna e mostre o aviso quando trabalho demais entrar nessa etapa.
Um olhar mais de perto · 11
Um briefing objetivo de entregável, com etiquetas de frente de trabalho, ações de cópia e alterações registradasBriefings de tarefa detalhados
Dê a uma tarefa uma descrição formatada útil, imagens de apoio e contexto de entrega.
Um olhar mais de perto · 12
Três subtarefas de entrega ao lado das datas, do esforço, do responsável e do marco do cartãoSubtarefas
Divida uma tarefa de entrega em partes menores e nomeadas que a equipe pode concluir e acompanhar.
Um olhar mais de perto · 13
Seis etiquetas de frente de trabalho: estratégia, identidade, experiência, digital, conteúdo e campanhaEtiquetas e categorias
Diferencie frentes de trabalho, tipos de entregável e outros agrupamentos relevantes.
Um olhar mais de perto · 14
Responsáveis nomeados, prioridades e um limite de trabalho em andamento em cinco etapas de entregaNíveis de prioridade
Torne a urgência visível sem depender apenas da posição do cartão.
Um olhar mais de perto · 15
Responsáveis nomeados, prioridades e um limite de trabalho em andamento em cinco etapas de entregaResponsáveis nomeados
Vincule a responsabilidade de um cartão às pessoas disponíveis no projeto.
Um olhar mais de perto · 16
Três subtarefas de entrega ao lado das datas, do esforço, do responsável e do marco do cartãoDatas, esforço e progresso
Registre juntos as datas de início e de entrega, as estimativas e o percentual de conclusão.
Um olhar mais de perto · 17
Nomes de colunas, cores, etapas de conclusão e limites de trabalho em andamentoColunas personalizadas
Adapte os status, as cores e a etapa de conclusão do quadro ao processo da equipe.
Um olhar mais de perto · 18
Pesquise no quadro de entrega o trabalho relacionado à experiência do hóspedePesquisa, filtros e agrupamento
Isole um colaborador, uma frente de trabalho ou um marco sem criar outro quadro.
Um olhar mais de perto · 19
Um briefing objetivo de entregável, com etiquetas de frente de trabalho, ações de cópia e alterações registradasCópia e reutilização de tarefas
Reutilize uma tarefa bem escrita com as ações de copiar e colar do quadro.
Um olhar mais de perto · 20
Um histórico registrado de alterações no quadro e nas tarefasComentários nos cartões e atividade do quadro
Discuta um entregável específico e examine o histórico de alterações do quadro.
Detalhes adicionais
As principais áreas que Quadros de tarefas reúne.
Várias visualizações de planejamento
Mova-se entre as visualizações de quadro, lista e planejamento enquanto trabalha a partir dos mesmos registros de tarefas subjacentes.
Registros detalhados de tarefas
Mantenha a propriedade, as datas, os campos, os arquivos, a discussão e o trabalho relacionado juntos em cada tarefa.
Dependências de tarefas e entrega de projetos
Conecte tarefas, subtarefas e datas de entrega para que as equipes possam entender a sequência e o impacto posterior.
Encontrar e priorizar trabalho
Use pesquisa, filtros, agrupamento e ordenação para se concentrar no trabalho que importa agora.
Automação e relatórios
Apoie fluxos de trabalho repetíveis, coordenação de equipe e relatórios de entrega do próprio conselho.